Inhaltsverzeichnis
- 1 Berufsunfähigkeitsversicherung: Warum frühe Weichenstellung schon im Kindesalter sinnvoll ist
- 1.1 1. Warum früh vorsorgen – auch wenn noch kein Beruf in Sicht ist?
- 1.2 2. BU-Optionen: Absicherung beginnt nicht erst mit der Ausbildung
- 1.3 3.Wer spät absichert, zahlt mehr – oder bleibt ohne Schutz
- 1.4 4. Frühstarter sichern sich Vorteile – mit Option auf mehr Schutz
- 1.5 5. Fazit: Vorsorge beginnt früher als gedacht
- 2 🔗 Jetzt beraten lassen:
Berufsunfähigkeitsversicherung: Warum frühe Weichenstellung schon im Kindesalter sinnvoll ist
1. Warum früh vorsorgen – auch wenn noch kein Beruf in Sicht ist?
Berufsunfähigkeit trifft nicht nur Menschen kurz vor der Rente – im Gegenteil: Die häufigsten Ursachen wie psychische Erkrankungen, Unfälle oder chronische Leiden betreffen heute auch junge Menschen und Berufsstarter.
Die Berufsunfähigkeitsversicherung (BU) schützt im Ernstfall das Einkommen – doch gerade später im Leben kann sie teuer oder gar nicht mehr abschließbar sein.
→ Deshalb gilt: Je früher die Weichen gestellt werden, desto besser. Und das ist früher möglich, als viele denken.
2. BU-Optionen: Absicherung beginnt nicht erst mit der Ausbildung
🍼 Optionen schon ab dem Kleinkindalter
Es gibt spezielle Produkte, die bereits im Baby- oder Kleinkindalter abgeschlossen werden können – oft als sogenannte Optionstarife.
Diese ermöglichen dem Kind später, z. B. mit 15, 18 oder 25 Jahren, eine vollwertige BU-Versicherung ohne erneute Gesundheitsprüfung – unabhängig vom tatsächlichen Gesundheitszustand.
Vorteile:
- Frühzeitige Reservierung des Gesundheitszustands
- Keine Ablehnung oder Leistungseinschränkung bei späteren Erkrankungen
- Planbarer Einstieg in bezahlbare, hochwertige BU-Absicherung
🎒 BU-Schutz ab Schuleintritt: Schüler können versichert werden
Ab dem Schuleintritt (1. Klasse) ist der Abschluss einer vollwertigen BU-Versicherung möglich.
Dabei wird der aktuelle Status als Schüler versichert – mit Option auf Anpassung (ohne neue Gesundheitsfragen) nach Berufseintritt.
Vorteile:
- Sehr niedrige Beiträge durch junges Eintrittsalter
- Häufig noch keine Vorerkrankungen
- Lebenslange Beitragsvorteile
- Kein späterer Tarifnachteil bei risikoreicher Berufswahl (z. B. Handwerk, Pflege, Technik)
Beispiel:
Ein Schüler schließt mit 7 Jahren eine BU mit garantierter Nachversicherungsoption ab. Im Alter von 25 beginnt er eine Ausbildung zum Physiotherapeuten – ein Beruf mit hoher Risikoeinstufung. Dank frühzeitigem BU-Abschluss bleibt der Beitrag dauerhaft niedrig.
3.Wer spät absichert, zahlt mehr – oder bleibt ohne Schutz
Je später der Einstieg, desto mehr Risiken:
| Einstieg mit … | Beitragshöhe | Risiko Gesundheitsprüfung | Beitrag bis zur Rente konstant (ohne Dynamisierung) |
| 7 Jahren (Schüler) | sehr niedrig | gering bis null | ja |
| 18 Jahren (Berufseinsteiger) | moderat | erste Vorerkrankungen möglich | ja |
| 30+ Jahren (nach Studium/Beruf) | deutlich höher | häufig Ausschlüsse oder Ablehnung | ja, aber teuer |
→ Die Berufswahl hat ab dem Abschluss direkten Einfluss auf die Beitragshöhe. Wer vor Berufseinstieg absichert, umgeht automatisch risikobasierte Einstufungen (z. B. Dachdecker, Erzieherin, Pflegekraft).
4. Frühstarter sichern sich Vorteile – mit Option auf mehr Schutz
Viele Tarife bieten:
- Nachversicherungsgarantie ohne erneute Gesundheitsprüfung bei Ereignissen wie Ausbildungsbeginn, Heirat, Geburt eines Kindes
- Option auf Erhöhung der BU-Rente bei geänderter Lebenssituation
- Kombination mit späterer Altersvorsorge
GRENDEL .&. PARTNER helfen dabei, genau diese Optionen individuell zu planen – abgestimmt auf Bildungsweg, familiäre Entwicklung und spätere Karriere.
5. Fazit: Vorsorge beginnt früher als gedacht
Die Absicherung gegen Berufsunfähigkeit ist nicht nur eine Entscheidung für Berufstätige – sondern eine Weichenstellung für das ganze Leben. Wer früh vorsorgt, sichert sich dauerhaft:
- bessere Konditionen
- niedrige Beiträge
- Schutz trotz möglicher künftiger Erkrankungen
- Planungssicherheit für die Familie
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